Représentations des syndicats

Publié le 6 décembre 2005 par Shanti

L'observatoire de la démocratie sociale et des libertés syndicales a été lancé, lundi 5 décembre, par l'Union nationale des syndicats autonomes (UNSA). Tenu à l'écart du club fermé des cinq confédérations déclarées "représentatives", le syndicat, qui revendique la troisième ou quatrième place en nombre d'adhérents, espère avec cet observatoire pouvoir "aboutir à une réforme de l'arrêté de 1966", selon les mots du secrétaire général adjoint de l'UNSA, Jean Grosset. C'est en effet en vertu de ce texte — qui établit les critères et la liste des syndicats représentatifs, et donc aptes à négocier au niveau national et dans l'entreprise et dont l'existence ne peut être contestée — que l'UNSA s'est vu débouter de sa requête devant le Conseil d'Etat, il y a tout juste un an, en novembre 2004. Depuis, le syndicat a progressé, s'est implanté dans le secteur privé, argumente M. Grosset, mais, la plupart du temps, ses militants se heurtent à une vive opposition, tout comme ceux de Solidaires, qui regroupe notamment les syndicats SUD.

Source : LeMonde.fr

La faillite des syndicats, notamment dans leur pouvoir de négociation et de la pertinence des revendications, peut venir du problème de leur représentativité. Pourquoi seulement 5 syndicats, parmi tous ceux qui existent, auraient le droit de négocier avec le gouvernement, le patronnat et signer des accords ?
On peut se poser des questions sur l'absence de véritable représentation du peuple à l'Assemblée Nationale (même si ça offre l'énorme avantage de ne pas voir le FN imposer ses lois en France), mais la question peut être aussi posée dans la représentation des salariés.